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“三项轨制”助推组工信息工作程度晋升

来源:dgweitoo.com 编辑:admin 时间:2019-08-28

  本报讯 今年以来,莱芜区委组织部踊跃关于标省会规范、关于标区委要求、关于标进步单位,通过树立目标治理、积分通报、交流点评等工作轨制,一直先进组工信息工作程度。
  树立目标治理轨制,将组工信息工作的目标任务量化、细化,通过任务分解,真正构成主要领导亲自抓、分管部长靠上抓、组工干部人人抓的全员信息工作格局。
  树立积分通报轨制,将组工信息工作完成情况归入年度基层党建考查、年度综合绩效考查以及组工干部个人平时考查,并作为评先树优的重要因素。制定具体的信息考查方式。坚持每季度关于镇(街道)跟 部内各科室信息积分进行通报,年底进行综合评选褒扬。
  树立交流点评轨制。每月召开一次组工信息工作调度会。同时,每季度肯定一个重点调研课题,结合相关镇(街道)跟 科室进行群体研究、重点攻关,在发展考察研究的过程中互相学习、协同作战、独特先进。

原题目:“三项轨制”助推组工信息工作程度晋升

值班主任:颜甲

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